Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions. 1. Pilotage du processus SoinsManagement d'équipe : - Vous animez votre équipe au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d'intégration des nouveaux embauchés, d'encadrement et de suivi des stagiaires, de valorisation et de respect des procédures facteurs de motivationstrong>Modalités du poste: - CDI temps plein - Rémunération brute selon profil à partir de 42k€ annuel + reprise anciennetstrong>Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! De formation Soignant, titulaire du DEI (Licence) complété d'un diplôme de Cadre de santé (Master 1/2) bénéficiant d'une première expérience en management, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Une première expérience en EHPAD serait un atout importantstrong>En intégrant nos équipes, vous bénéficiezNous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De jours de repos conventionnels supplémentaires - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - De prime Ségur - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.