Mécanicien industriel (H/F) 25 - Mandeure
Offre n° 6810037
Mécanicien industriel (H/F)
25 - Mandeure - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Industriel (h/f) à Mandeure. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est une industrie du secteur papetier. Au sein du service maintenance mécanique et travaux neuf : 14 personnes dont 2 responsables de service À propos de la mission LE POSTE DE MECANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Missions principales Assurer le dépannage et l'entretien du matériel mécanique, hydraulique, pneumatique. * Assurer les permanences mécaniques (1 semaine toutes les 5 semaines en moyenne) * Durant la semaine de permanence, effectuer la tournée quotidienne d'inspection des installations. * Réaliser les travaux de maintenance corrective, préventive ou améliorative à la demande des responsables. Proposer des idées de solution aux problèmes. Graissage / lubrification Réaliser le graissage des équipements (à tour de rôle avec les autres mécaniciens) lors des semaines de permanence et suivant les instructions des responsables. * Contrôler les niveaux d'huile des équipements et faire les appoints. * Réaliser les vidanges des réducteurs lors des grands arrêts. * Proposer / réaliser les améliorations pour faciliter la tâche de graissage. * Réaliser les manutentions spéciales (remplacement de presses, charges lourdes, encombrantes, etc) * Informer les responsables des interventions effectuées. Rédiger des rapports d'intervention * Informer les responsables des prélèvements de matériel sur le stock et indiquer les nouveaux besoins Fabriquent des pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neuf Soudure TIG / MIG / ARC, acier, inox, aluminium * Fraisage * Tournage * Proposer des modifications pour améliorer la qualité et la sécurité des interventions de maintenance ou de dépannage Amplitude horaire : 7h20 à 16h15 Astreintes en dehors de ces heures toutes les 4 semaines du lundi au dimanche Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 33 600 39 700 € par an Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Prime trimestrielle : 257 € Brut x 3 par an = 771 € Brut/an * Prime variable de production (90€ bruts mensuels en moyenne sur un an incluant la majoration de 15 95 x 12 = 2500 € Brut/an * Prime d'astreinte : 220 € Brut (en cours de revalorisation) x 9.6 astreintes par an (en moyenne soit 1 perm. toutes les 5 semaines) = 2112 € Brut/an Profil recherché***Formation en mécanique et début d'expérience. * Compétences en mécanique industrielle, lourde ou agricole * Disponibilité pour les astreintes***Expérience : Au moins 1 an Certificats requis***Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros à 39700.0 Euros - 33 600 39 700 € par an
- 33 600 39 700 € par an
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes f
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