Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans le développement durable et au cœur de l'agriculture locale ? Notre coopérative, spécialisée dans le teillage de lin, est située au Neubourg, regroupe 500 agriculteurs et transforme près de 9000 hectares de lin chaque année. Nos 120 collaborateurs participent activement à fournir des matières premières de qualité aux marchés textiles et techniques. Pour accompagner notre développement et veiller à la gestion optimale de nos ressources humaines, nous sommes à la recherche de notre nouveau responsable des Ressources Humaines (H/F). Vos missions : En tant que responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'organisation et le bien-être de nos équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et serez le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les objectifs de la coopérative. A ce titre, vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel : contrats, paies, congés, suivi des absences. - Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs. - Elaboration et mise en œuvre des plans de formation. - Suivi des relations sociales et gestion du dialogue avec les instances représentatives du personnel. - Accompagnement des managers sur les aspects RH : développement des compétences, gestion des performances. - Veille sur les obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. Profil recherché : - Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement agricole ou industriel. - Capacité à gérer les priorités, excellent relationnel, sens de l'écoute et de la diplomatie. - Force de proposition, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. - Connaissances solides en droit du travail et en gestion des relations sociales - Sensibilité aux enjeux environnementaux et coopératifs serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée et engagée. - Une coopérative agricole en plein développement, avec des valeurs fortes d'engagement durable. - Une rémunération selon profil et expérience. - Poste à forte autonomie avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles Si vous prêt(e) à relever le défi et à participer activement à la gestion humaine de notre coopérative, envoyez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 300,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025