Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Emploi et Evolution Professionnelle, vous serez en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation du plan pluriannuel de formation. Vous assurerez la mise en oeuvre et le suivi des formations inter, intra et union CNFPT individuelles et collectives ainsi que les formations en lien avec d'autres prestataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour identifier les besoins en formation et développer des solutions adaptées. Vous avez l'opportunité de participer à des projets ambitieux à travers une culture bienveillante et collaborative : - Identifier les besoins en formation et assurer le suivi des formations qualifiantes ou obligatoires - Mettre en oeuvre le plan de formation - Accompagner et conseiller les agents dans leur démarche de recherche de formation individuelle - Assurer le suivi des formations des agents dans le cadre de leur reclassement pour raison médicale - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation en lien avec les directions et les services - Planifier, coordonner et suivre les actions de formation CNFPT en intra et en union - Assurer l'accueil physique de l'ensemble des participants aux formations organisées sur le territoire - Veiller au suivi administratif des dossiers et attestations de formation des agents Ce que vous allez adorer : - Travailler dans une équipe dynamique et passionnée - Participer à des projets innovants dans un environnement agile - Bénéficier d'un programme de développement personnel (formations) - Profiter d'une grande flexibilité : télétravail, horaires flexibles - Des avantages attractifs : mutuelle et prévoyance remboursées à 50%, remboursement du titre de transport 75%, restaurant d'entreprise attractif sur place et comité d'entreprise (CNAS) Nous vous attendons dans votre prochaine aventure authentique et attrayante !