POSTE : Lead Développeur Fullstack Java - React Lille H/F DESCRIPTION : Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Lead Dev Fullstack Java/ React (H/F) pour intégrer les équipes de Radstad Digital,Agence deLille. Vos missions: En tant que Référent(e) Technique au sein de la squad, vous pilotez les activités de Build et de Run : - Conception & Spécifications : Rédaction des spécifications techniques et réalisation des prototypes (POC). - Développement Full Stack : Implémentation des fonctionnalités clés, mise en place des tests unitaires, recettes techniques et tests de charge. - Mentoring & Support : Assistance technique auprès des développeurs de l'équipe et transmission des bonnes pratiques. - Adoption de l'IA : Utilisation régulière des outils d'IA générative pour accélérer et optimiser les cycles de développement. - Animation Agile (Bonus) : Possibilité d'assurer le rôle de Scrum Master pour encadrer la squad au quotidien. your job Environnement technique - Backend :Java, Spring Boot, JPA / Hibernate, Tomcat Apache - Frontend :React, TypeScript, JavaScript - Bases de données & Moteur de recherche :PostgreSQL, Oracle, Elasticsearch - Cloud & Infrastructure :Microsoft Azure - Outils de développement :IntelliJ IDEA, Eclipse votre profil Profil recherché - Expérience :Très bon niveau d'expertise en développement Java / Spring Boot et sur l'écosystème Front-End (React, TypeScript). - Culture Cloud :Maîtrise des architectures Cloud Native (Azure) et des problématiques de haute disponibilité. - Domaine métier :Une connaissance préalable des flux de paiement ou de la monétique est un atout majeur. - Soft Skills :Autonomie, force de proposition, curiosité technologique (IA) et leadership pédagogique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet technique ambitieux et moderne rédigé100 % from scratch. - Un environnement Agile favorisant l'initiative et l'expérimentation de nouvelles technologies. - Un cadre de travail stimulant au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire et des services de paiement. notre offre En intégrant nos équipes à Lille, vous bénéficierez de + des avantages suivants : - Évolution :Un management personnalisé assuré par un(e) Gestionnaire de carrière. - Formation :Une Licence Udemy Business accessible pour tous les collaborateurs (parfait pour monter en compétences sur OpenShift, Kubernetes ou Helm). - Flexibilité :Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine. - Équilibre :34 jours de congés par an pour déconnecter sereinement. - Mobilité :Prise en charge à 100% des titres de transport. - Au quotidien :Tickets restaurant / mutuelle à hauteur de 9,30 euros/jour. - Cooptation :Une prime de parrainage de 1 500€. - Vie d'entreprise :Avantages CSE et événements technologiques ou festifs réguliers ! - Randstad Digital est certifié Top Employer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En intégrant nos équipes à Lille, vous bénéficierez de + des avantages suivants : - Évolution :Un management personnalisé assuré par un(e) Gestionnaire de carrière. - Formation :Une Licence Udemy Business accessible pour tous les collaborateurs (parfait pour monter en compétences sur OpenShift, Kubernetes ou Helm). - Flexibilité :Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine. - Équilibre :34 jours de congés par an pour déconnecter sereinement. - Mobilité :Prise en charge à 100% des titres de transport. - Au quotidien :Tickets restaurant / mutuelle à hauteur de 9,30 euros/jour. - Cooptation :Une prime de parrainage de 1 500€. - Vie d'entreprise :Avantages CSE et événements technologiques ou festifs réguliers ! - Randstad Digital est certifié Top Employer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Profil recherché - Expérience :Très bon niveau d'expertise en développement Java / Spring Boot et sur l'écosystème Front-End (React, TypeScript). - Culture Cloud :Maîtrise des architectures Cloud Native (Azure) et des problématiques de haute disponibilité. - Domaine métier :Une connaissance préalable des flux de paiement ou de la monétique est un atout majeur. - Soft Skills :Autonomie, force de proposition, curiosité technologique (IA) et leadership pédagogique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet technique ambitieux et moderne rédigé100 % from scratch. - Un environnement Agile favorisant l'initiative et l'expérimentation de nouvelles technologies. - Un cadre de travail stimulant au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire et des services de paiement.