POSTE : Chargé d'Affaires - Mayotte H/F DESCRIPTION : Vous avez déjà piloté des projets concrets sur le terrain, avec des contraintes techniques et logistiques fortes ? Vous savez vendre sur des cycles longs auprès d'interlocuteurs institutionnels, des collectivités ou des grands comptes sans survendre ni brûler les étapes ? Alors, rejoignez notre client, une entreprise française spécialisée dans la production d'eau potable à partir de l'air, en tant que chargé d'affaires H/F en CDI à Mayotte. Notre client est une entreprise française qui conçoit, assemble et distribue des générateurs d'eau atmosphérique pour créer de l'eau potable dans les environnements où ce n'est pas toujours possible : pénuries d'eau, sécheresse, chantiers éloignés de tout réseau d'eau, problématiques sanitaires de qualité d'eau, etc. L'équipe technique est basée en Tunisie et leur activité commerciale est en plein développement en France comme à l'international. Dans le cadre de son développement dans les DOM-TOM, l'entreprise lance et structure son activité à Mayotte, avec : - un projet (déjà signé) avec le déploiement de machines sur 18 mois, - un développement commercial déjà amorcé avec un pipe existant. - Un partenariat avec un acteur local historique qui assure la distribution, la logistique et le SAV (qu'il faudra piloter). Le contexte est exigeant : environnement peu structuré, contraintes logistiques fortes, multiplicité d'interlocuteurs (public et privé, dont grands comptes), et nécessité de construire la crédibilité de la solution localement. Vous serez le premier relais local, en lien direct avec elle et avec les équipes techniques à distance. À ce titre, vos missions sont : - Développer l'activité commerciale sur Mayotte auprès d'acteurs publics et privés : entreprises, collectivités, institutions, - Piloter le déploiement des projets (installation, coordination des parties prenantes, suivi terrain), - Valider en amont les conditions techniques et opérationnelles des installations, - Piloter le partenaire local dans l'atteinte de ses objectifs. - Assurer le suivi client après installation et garantir la bonne utilisation des solutions, - Représenter l'entreprise localement auprès des partenaires, institutions et acteurs clés du territoire. PROFIL : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà piloté des projets terrain impliquant de l'installation, de la coordination et de la gestion d'imprévus (logistique, livraison, mise en service, ), et pas uniquement de la vente ? Vous êtes capable de vendre une solution technique en intégrant dès le départ les contraintes d'installation, d'usage et de faisabilité (et pas juste de closer) ? Vous savez travailler sur des cycles de vente longs avec des interlocuteurs variés, notamment publics ou institutionnels (collectivités, administrations, etc.) ? Vous êtes à l'aise dans des environnements peu structurés, où il faut aller chercher l'information, relancer, se déplacer et faire avancer les sujets sans cadre établi ? Vous êtes fiable dans vos engagements, transparent dans vos remontées, et capable de représenter une entreprise localement sans survendre ni créer de décalage entre le discours de vente et la réalité ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Mayotte. - Rémunération fixe entre 38 K€ et 45 K€ brut annuel selon profil. - Variable pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire (selon performance et objectifs). D'autres leviers sont activables. - Statut cadre. - Véhicule de fonction. - Déplacements ponctuels à prévoir (La Réunion/métropole). - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez un rôle purement commercial sans gestion de projet, ou si sortir de votre zone d'expertise vous fait peur. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lionel, consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec votre futur manager, - Un dernier entretien avec un des associés-fondateurs. Et c'est tout !