POSTE : Technicien d'Exploitation Multitechnique - Site Fixe Toulouse H/F DESCRIPTION : Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC Multi technique. Le poste est basé sur le site de notre client à Toulouse - quartier Montaudran. A ce titre, vous accompagnez l'équipe en place dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations multi techniques. Vos principales missions sont les suivantes : - Incarner la politique Santé - Sécurité - Environnement de l'entreprise - Relever et suivre chaque mois les compteurs d'énergie du site (électricité, eau, gaz et air comprimé, etc.) - Répondre aux différentes demandes d'interventions du client sur le site, faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerie) afin de garantir sa satisfaction. - Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état du site : remplacement de matériel et pour du préventif spécifique (systèmes de protection incendie). - Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage. - Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité. - Utiliser l'outil GTC-GMAO, et faire le reporting externe et hiérarchique, - Respecter les règles, appliquer les procédures et maintenir l'état de propreté de votre environnement de travail. Couverture horaire : présence continue entre 7h et 14h ou 14h à 20h PROFIL : Titulaire d'un diplôme type BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous présentez les compétences suivantes : - Compétences en multi techniques notamment en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. - Sens de la sécurité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Maîtrise des outils informatiques Rémunération et Qualité de vie : Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : - Salaire annuel fixe compris entre 29 et 33K€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ; - Dispositifs d'intéressement et de participation ; - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas Prime d'ancienneté à partir de 2 ans ; - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ; - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année ; - Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE : - Politique de mobilité interne Groupe en place.