Expert-Comptable Dirigeant - Futur Associé H/F 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 6813135
Expert-Comptable Dirigeant - Futur Associé H/F
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
POSTE : Expert-Comptable Dirigeant - Futur Associé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet de transmission, notre cabinet de recrutement accompagne, de manière confidentielle, un cabinet d'expertise comptable parisien dans le recrutement de son Expert-Comptable Dirigeant - Futur Associé (H/F) à Paris dans le 12e arrondissement. Cette opportunité s'adresse à un Expert-Comptable souhaitant conjuguer management, développement, conseil client et projet entrepreneurial, avec la possibilité d'acquérir une participation significative au capital. Le cabinet Implanté dans le 12e arrondissement de Paris, le cabinet réalise environ 4 M€ de chiffre d'affaires et rassemble une équipe de 25 collaborateurs. Il accompagne une clientèle fidèle et diversifiée composée de TPE, PME et associations, sur des activités d'expertise comptable, de gestion sociale, de juridique, d'audit et de conseil. Son portefeuille comprend notamment des entreprises relevant des régimes BIC et BNC, des SCI ainsi que des structures issues de secteurs d'activité variés. Le cabinet bénéficie d'une organisation solide et d'outils largement automatisés. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe expérimentée et autonome comprenant notamment : - trois Directeurs de mission, dont deux titulaires du DEC ; - plusieurs Chefs de mission ; - des collaborateurs autonomes dans la gestion de leurs dossiers. Le projet Le dirigeant actuel souhaite préparer progressivement son départ à la retraite, prévu dans deux ans. Une période de transmission et d'accompagnement en douceur sera organisée afin de vous permettre de prendre pleinement connaissance des équipes, des clients, du fonctionnement du cabinet et de ses enjeux. Le cabinet s'inscrit parallèlement dans un projet de reprise porté par un groupe d'expertise comptable à l'esprit entrepreneurial. L'objectif est de préserver l'identité, la proximité et l'autonomie du cabinet tout en lui apportant de nouvelles perspectives de développement. Selon votre projet et votre niveau d'implication, une prise de participation conséquente au capital pourra être envisagée. Vos missions En qualité d'Expert-Comptable Dirigeant, vous prendrez progressivement la responsabilité du cabinet et aurez notamment pour missions de : - piloter l'activité, la performance et l'organisation du cabinet ; - assurer la continuité de la relation avec les clients historiques ; - accompagner et conseiller les dirigeants sur leurs enjeux comptables, financiers, fiscaux et patrimoniaux ; - encadrer et faire grandir l'équipe de management ; - fédérer les collaborateurs autour du projet de transmission ; - garantir la qualité technique des prestations et le respect des obligations professionnelles ; - développer le portefeuille et identifier de nouvelles missions de conseil ; - participer aux orientations stratégiques du cabinet et du groupe ; - vous inscrire durablement dans un projet entrepreneurial et capitalistique. Grâce à une équipe structurée et autonome, vous pourrez vous concentrer sur le pilotage, le management, la relation client et le développement du cabinet. Titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet, acquise comme Expert-Comptable salarié, Directeur de bureau, Associé ou Dirigeant. Vous maîtrisez les problématiques d'une clientèle de TPE, PME et associations et souhaitez aujourd'hui prendre une responsabilité plus globale. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre sens de la relation client, votre tempérament entrepreneurial et votre aptitude à accompagner une équipe dans une phase de transition. Vous recherchez un projet durable offrant une véritable autonomie, des responsabilités de direction et une perspective concrète d'association. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un cabinet rentable, reconnu et solidement implanté à Paris ; - un chiffre d'affaires de 4 M€ et une équipe de 25 personnes ; - une organisation structurée, automatisée et déjà largement autonome ; - un accompagnement progressif du dirigeant pendant deux ans ; - un projet entrepreneurial porté par un groupe d'Experts-Comptables ; - une réelle autonomie dans la direction du cabinet ; - la possibilité d'acquérir une participation significative au capital ; - un projet de long terme conciliant exercice professionnel, management et entrepreneuriat. Votre candidature sera étudiée dans la plus stricte confidentialité. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Hike Talent
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission.
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