CDI - 39 h hebdomadaire - convention SDLM Expérience dans le poste : minimum 2 ans Secteur d'activité : vente de pièces d'usure et matériels agricoles Notre entreprise, spécialiste de la vente de pièces d'usure et de matériels agricole, recrute un(e) Technicien Mécanique Agricole. Rattaché(e) directement au Directeur de Pôle Atelier/SAV, vos missions sont les suivantes : -Mécanique agricole : diagnostic, contrôle et réglage de l'ensemble -Confection et montage de flexible, utilisation des consoles de commandes -remise en état du matériel d'occasion (mécanique, électrique, hydraulique -mise en service des matériels agricoles -Réception, assemblage et montage des différents éléments reçus en kit -Réalisation du câblage, des essais hydrauliques et mécaniques -Préparation et présentation des matériels : lavage, retouches peinture, finition -Réalisation des contrôles qualité -Suivi de la mise en service des matériels et apport de conseil aux utilisateurs -Remise en état complet du matériel d'occasion (mécanique, électrique, hydraulique, .) -Entretien, révision et maintenance du matériel Pour se faire, vous utiliserez la documentation technique et appliquerez les procédures en vigueur. Vos missions sont agrémentées de tâches administratives (rédaction des fiches d'intervention notamment). Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC PRO/BTS (maintenance, machinisme agricole) ou justifiez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience sur ce même type de poste. La connaissance du secteur agricole est fortement appréciée. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon contact, vous souhaitez développer votre savoir-faire et vos compétences dans un environnement dynamique dans lequel les perspectives d'évolutions sont possibles. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B exigé. CACES apprécié. Candidature (CV+lettre de motivation) à transmettre à : rh @agripartner.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel