Association Culturelle et Artistique Locale recherche un Contrôleur de Gestion Social Missions principales : En lien direct avec la direction de l'association et la responsable RH, vous avez pour mission de suivre et d'optimiser les coûts liés aux ressources humaines dans le cadre de projets artistiques subventionnés. * Suivi budgétaire des projets en lien avec les ressources humaines (intermittents, CDDU, bénévoles, permanents) * Construction et suivi des budgets RH des événements (festivals, résidences, expositions.) * Suivi des indicateurs RH : masse salariale, coût moyen par projet, volume d'heures * Participation aux demandes de subvention et justification des coûts RH auprès des financeurs publics * Veille sur la conformité des pratiques sociales (conventions collectives, réglementations intermittents du spectacle) * Production de tableaux de bord sociaux à destination de la direction et des partenaires institutionnels Profil recherché : * Bac+3 à Bac+5 en gestion / RH / finance publique ou équivalent * Une première expérience dans une structure associative ou culturelle est un plus * Bonne connaissance du droit du travail associatif ou du secteur culturel (intermittents, CDDU.) * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets) et appétence pour les outils collaboratifs * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, et intérêt pour le milieu artistique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 60 000,00€ à 66 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel