Missions · En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. · En collaboration avec le Coordinateur·trice technique, il·elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié·es en parcours d'insertion. · Il·elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en œuvre de travaux, gestion des conflits). · En lien avec l'Accompagnateur·trice socioprofessionnel·le, il·elle met en œuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil · Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés. · Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. · Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. · Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle. · Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Lieu de travail Poste basé à Vezin-Le-Coquet (1 allée de l'enclos - ZI Route de Lorient). Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Ille et Vilaine). Conditions salariales Poste en CDI à temps plein (35h) Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h - Vendredi : 8h/12h et 13h/16h Rémunération 1 995 € à 2 205 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne Poste à pourvoir au 16 juin 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿995,00€ à 2¿205,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025