Descriptif du poste: Grand Groupe leader dans le secteur de l'Hygiène & de la Propreté, recrute pour sa filiale un(e) Responsable de secteur pour ses clients sur Mulhouse et sa grande métropole.    Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de coordonner la réalisation complète de tous les contrats d'exploitation qui vous sont confiés dans un portefeuille clients. Vous avez donc pour missions : * Assurer la bonne réalisation des démarrages/fermetures des chantiers, en vérifiant la bonne application des exigences clients, des procédures, des Plans de Préventions et des règles de sécurité, * Former et soutenir les agents de propreté sur le terrain  * Assurer la bonne réalisation des devis ponctuels, leur chiffrage, leur faisabilité, leur cohérence et la marge dégagée, * Définir, contrôler et valider les plannings des agents, * Contrôler les chantiers et s'assurer du respect de la fréquence de visites, * S'assurer du règlement des non-conformités en termes de délais et d'efficacité, * Visiter et entretenir les relations avec vos clients, * Assurer et prévoir l'approvisionnement des chantiers, * Gérer le recrutement des agents de propreté et veiller à la bonne exécution de leur contrat, * S'assurer de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité chez vos clients. Profil recherché: Titulaire d'une formation Hygiène, Qualité & Sécurité, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste en management. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la propreté. Vous recherchez un poste qui vous permettra de remettre la relation humaine au centre de ses préoccupations. Vous cherchez également à travailler au sein d'une société avec un cycle court de prise de décision et une proximité avec la direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, ce qui vous permet d'être à l'écoute de vos clients et de vos agents de service. Vous savez également être exigent(e) quant aux prestations fournies afin de répondre aux standards du client et de la société. Enfin, vous savez être force de proposition au quotidien afin d'améliorer la rentabilité de vos chantiers.   La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office).   Le process de recrutement ? 1 étape : Entretien visioconférence avec le service recrutement 2 étape : Rencontre avec le Directeur d'Agence N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle !   Notre Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.