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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE REMILLY 57 - Moselle
Offre n° 6817334
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE REMILLY
57 - Moselle
Publié le 31 octobre 2024
Référence CSP: O057241/030000151 - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ; - pilote les projets techniques de la collectivité. Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation. Piloter les projets techniques de la collectivité. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés. Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité. Tenir à jour les différents documents liés à la prévention des risques (registre unique de sécurité, formalisation des démarches de prévention, etc.) Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures. Contrôler les factures et la réception des travaux correspondants. Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique. Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules : Mettre en place et assurer le suivi, dans l'ensemble des bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, opérations de maintenance, vérifications périodiques...). Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics. Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements. Participer aux travaux assurés par les services techniques : Exécuter les travaux nécessitant une habilitation électrique. Participer aux travaux ou opérations décidés par les élus dans le cadre de manifestation et en cas d'effectif réduit du service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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