Directement rattaché aux Associés, vous avez pour missions de manager et de faire croître le pôle social. Vous encadrez une équipe de 4 à 6 personnes. Au-delà de la gestion du pôle, vous intervenez sur des missions exceptionnelles et à fortes valeurs ajoutées sur les problématiques liées au Droit social (audit, optimisation, projet de croissance ...). Vous êtes partie prenante d'une entreprise en croissance, qui poursuit le développement de son pôle social sur le marché grenoblois. Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Votre technicité affirmée garantira la qualité des productions du pôle, votre aisance en relation client sera la garantie d'une bonne satisfaction clients. Vous faites preuve de rigueur, de structure, de solides capacités rédactionnelles et savez communiquer entre direction et équipes. Votre leadership, votre curiosité, ainsi que votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite quotidienne. Notre client recherche un profil passionné, dynamique et proactif. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.