Descriptif du poste: En tant que technicien de maintenance polyvalent, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques de notre site de production à Cambrai. Vous interviendrez principalement sur des automates et devrez assurer un fonctionnement optimal des installations tout en garantissant la sécurité des opérations et la qualité des interventions.   Missions principales * Maintenance préventive et curative : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électrotechniques afin de garantir la continuité de la production. * Interventions sur automates : Paramétrage, modification, diagnostic et dépannage des automates programmables industriels. * Analyse des dysfonctionnements : Identifier les causes des pannes, analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions d'amélioration. * Mise en conformité et sécurité : Assurer que les installations respectent les normes en vigueur (sécurité électrique, réglementation industrielle). * Rédaction des rapports d'intervention : Documenter chaque intervention, en informer les responsables et proposer des actions correctives. * Collaboration avec les équipes de production : Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les techniciens afin d'optimiser la disponibilité des machines. * Participation aux projets d'amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration des performances des équipements. Profil recherché: FORMATION  * De formation Bac Pro à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique,...) * Habilitation électriques, nacelle EXPERIENCE * Vous justifiez d'une expérience dans la maintenance d'au moins 5 ans COMPETENCES * Compétences en hydraulique, pneumatique et électrique * Compétences en diagnostique de pannes complexes * Compétences en maintenance préventive et curative de machines automatisées et/ou robotisées (FANUC) * Compétences en dépannage * Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), aisance relationnelle,    Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.