POSTE : Cariste Nuit H/F DESCRIPTION : Cariste (nuit) H/F Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Cariste H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseaux POMONA PassionFroid, expert en distribution des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur notre site de Saint-Ouen-l'Aumône. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Déplacer des produits vers la zone de stockage * Ranger les produits après avoir déterminé l'origine et la destination * Faire la rotation des DLC et vérifier que les produits correspondent au picking * Définir les besoins en réapprovisionnement des zones picking * Mettre en place les palettes réapprovisionnées PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Caristes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis CACES 5, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité ! Et pour être Cariste H/F, être dynamique, tenace et rigoureux, est un vrai plus. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'un an sur le même type de poste (manutention et utilisation d'appareil de manutention à conducteur porté). Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Cariste H/F chez nous, c'est travailler de nuit (23h00-07h12 ou 02h00-10h12) du dimanche soir au vendredi matin, soit 38h50 / semaine * C'est aussi travailler au frais (0/4°C) et faire des allers et venues en chambre froide (-25 °C) et porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, 13è mois, prime mensuelle de performance selon l'atteinte de l'objectif, prime transport, prime de froid, paniers repas, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE et 8 jours de RTT annuels. * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. * Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).