Descriptif du poste: En tant que Responsable Paie, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions : * Gérer la paie (semi-externalisée) et les déclarations sociales avec la coordination de 2 Gestionnaires Paies pour un périmètre multi-sites d'environ 550 salariés ; * Assurer l'ensemble de la veille juridique et sociale pour fournir les préconisations nécessaires afin de garantir la production d'une paie fiable ; * Apporter un support opérationnel dans le cadre du déploiement de nouveaux outils SIRH en lien avec la paie (test, recettage...) ; * Produire les indicateurs sociaux et fournir le reporting social nécessaire en appui de la politique de rémunération ; * Gérer l'administration du personnel en support des équipes lorsque c'est nécessaire. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en RH/Paie avec une expérience d'au moins 8 ans en paie. Vous avez une très bonne maîtrise des SI Paie/SIRH pour accompagner le déploiement de nouveaux outils.