Descriptif du poste: Missions : Gérer l'ensemble des contrats du projet : Superviser la gestion des contrats depuis la phase de négociation jusqu'à la clôture, en veillant au respect des termes contractuels. Assurer la rédaction et la révision des contrats : Rédiger, examiner et modifier les contrats, en coordination avec les équipes juridiques et techniques, pour garantir la conformité aux exigences légales et aux spécificités du projet. Négocier les termes contractuels : Négocier les clauses contractuelles avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pour minimiser les risques et maximiser les avantages pour le projet. Suivre la performance contractuelle : Assurer le suivi des obligations contractuelles, des livrables, et des échéances pour garantir la conformité et la performance des parties impliquées. Gérer les réclamations et litiges : Identifier, analyser et gérer les réclamations et litiges éventuels, en coordonnant les actions de résolution et en collaborant avec le service juridique si nécessaire. Mettre en place les procédures de gestion des contrats : Établir et standardiser les processus de gestion des contrats, incluant les contrôles de conformité et les audits internes pour s'assurer du respect des bonnes pratiques. Élaborer des rapports contractuels : Produire des rapports périodiques sur l'état des contrats, les risques potentiels, les litiges en cours et les recommandations de gestion. Analyser et gérer les risques contractuels : Évaluer les risques liés aux contrats et mettre en place des stratégies de mitigation, en identifiant les opportunités et les obligations du projet. Former et conseiller les équipes opérationnelles : Assurer la formation des équipes sur les obligations contractuelles et les bonnes pratiques en gestion de contrats. Coordonner avec les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes de projet, finance, approvisionnement et juridique pour assurer une cohérence dans la gestion contractuelle. Profil recherché: Profil : Diplôme de niveau Master en droit des affaires, en gestion de contrats, ou dans un domaine pertinent pour le secteur de l'Oil & Gas. Minimum 5 ans d'expérience en gestion de contrats, idéalement dans des projets industriels ou dans le secteur de l'Oil & Gas. Solides connaissances en droit contractuel et en gestion de contrats internationaux. Maîtrise des normes et réglementations du secteur Oil & Gas. Expérience en gestion de réclamations et en résolution de litiges