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ADJOINT DE DIRECTION DU PÔLE RESSOURCES TECHNIQUE H/F - MAIRIE DE LOIREAUXENCE 44 - Loire Atlantique
Offre n° 6820057
ADJOINT DE DIRECTION DU PÔLE RESSOURCES TECHNIQUE H/F - MAIRIE DE LOIREAUXENCE
44 - Loire Atlantique
Publié le 31 octobre 2024
Référence CSP: O044241/030000818 Missions L'adjoint de direction assiste le directeur du Pôle en ayant plus particulièrement pour mission d'organiser et de suivre l'exécution des ressources nécessaires pour la mise en ½uvre de la stratégie définie, tout en manageant plusieurs fonctions transversales. Pilotage et animation de l'équipe d'entretien des locaux ainsi que de l'assistant administratif : - Assurer l'encadrement de l'équipe d'entretien (gestion des plannings, remplacement...) en lien avec les autres pôles - Assurer l'encadrement de l'assistant administratif - Assurer le suivi des missions confiées aux agents encadrés en direct - Superviser les prestataires extérieurs - Assurer la gestion des ressources humaines (suivi du temps de travail, entretien professionnel...) Responsabilité fonctionnelle de l'ensemble des agents du Pôle Pilotage aux côtés du directeur du pôle, des volets administratifs et financiers du pôle - Sécurisation des process déployés dans le Pôle - Préparation et suivi du budget - Assurer le suivi des obligations de contrôle et de sécurité - Réalisation et suivi des marchés et contrats du pôle Appui de la direction dans la planification et organisation des missions assurées par le pôle - Organiser et mettre en ½uvre le déploiement de la planification des activités du pôle - Utiliser et exploiter l'outil informatique, Open GST - En soutien du directeur du pôle, être l'interlocuteur des prestataires pour l'organisation et préparation de chantiers et interventions relevant des périmètres du pôle. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire (CDD d'1 an). Possibilité de renouvellement et d'accès au statut de fonctionnaire Poste à temps complet Bureau situé sur la commune déléguée de Belligné Télétravail possible : 1 jour /semaine Déplacements réguliers sur les communes déléguées
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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