Le candidat retenu est responsable de la gestion d'un portefeuille clients mutliconventionnel et assure également la partie juridique liée à la paie (contrats, licenciements simples, avenants). Responsabilités : * Gérer de manière autonome un portefeuille clients en matière de paie, * Assurer la conformité juridique des dossiers (contrats de travail, avenants, etc.), * Traiter les éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.), * Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales, * Conseiller les clients sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience significative en gestion de la paie (idéalement en cabinet d'expertise comptable), * Maîtrise du logiciel ISAPAIE, * Bonne connaissance des conventions collectives, * Capacité à travailler de manière rigoureuse et confidentielle. Avantages : * Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, * Possibilité d'évolution au sein du cabinet, * Formation continue et opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la Paie, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez contribuer à la croissance du cabinet, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.