Vous avez de l'ambition pour l'immobilier social et l'envie de donner du sens à votre métier ? Vous recherchez un poste stimulant et évolutif où vos compétences feront la différence ? Notre client, acteur majeur du logement en Côte-d'Or et promoteur de l'habitat social, s'engage à répondre aux besoins de logements pour tous. Cette entreprise est au cur de l'évolution du territoire. Dans le cadre d'une réorganisation et d'une volonté d'internalisation de son expertise, elle crée un poste clé pour le développement de ses futurs programmes immobiliers et recherche un Responsable de programmes-Accessions H/FRattaché(e) au Responsable du Pôle Études et Développement, vous serez en charge de la conduite opérationnelle des projets immobiliers destinés à l'accession. Vous serez le contact privilégié des accédants et assurerez la coordination entre toutes les parties prenantes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de projet : Assurer l'exécution technique des opérations, le respect des plannings, et la gestion des travaux modificatifs acquéreurs (TMA). - Relation client : Gérer les demandes spécifiques des acquéreurs, de la préparation des opérations jusqu'à la livraison et le suivi du service après-vente (SAV). - Coordination : Coordonner les intervenants internes (Maîtrise d'ouvrage) et externes (Maîtrise d'uvre, bureaux de contrôle, entreprises). - Reporting : Gérer le suivi opérationnel de chaque programme immobilier (coût, délai, qualité). Notre client recherche un(e) professionnel(le) de l'immobilier, idéalement issu(e) de la promotion immobilière, désireux(se) de mettre ses compétences au service d'une mission à forte valeur sociale. Vous disposez d'un Bac+3 minimum en ingénierie, bâtiment, ou immobilier et d'une solide expérience dans la conduite d'opérations en accession. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des étapes d'une opération immobilière et votre connaissance des spécificités de l'accession sociale. - Vos compétences techniques pour comprendre et gérer les TMA. - Votre esprit de coopération, votre sens de l'anticipation et votre forte orientation client. - Votre capacité à prendre des initiatives. Étant une création de poste, vous aurez la possibilité de le faire évoluer selon votre profil.