RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au pôle SI MOA de la DSI, en tant qu'alternant(e) Chef(fe) de Projet MOA Junior, vous accompagnerez la cheffe de projet dans le pilotage de divers projets au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Ce poste vous offrira une immersion au cœur des processus de gestion de projets. Vous serez impliqué(e) dans : La gestion de projets MOA : - Suivi des projets en cours. - Participation à l'expression des besoins métiers et à leur formalisation. - Participation à l'organisation et à l'animation d'ateliers avec les parties prenantes. - Préparation de tableaux de bord pour le suivi de projets. - Participation à la recette fonctionnelle (tests utilisateurs). Communication interne de la DSI : - Création de contenus pour les supports de communication. - Promotion des initiatives et projets portés par la DSI. Efrei for Good et projets transverses : - Implication dans des projets à impact sociétal et environnemental en lien avec les valeurs de l'entreprise et d' Efrei for Good. - Proposition d'idées innovantes et suivi de leur mise en œuvre. Organisation d'événements pour la DSI : - Planification et coordination d'événements internes (journée de la DSI). - Gestion logistique et relation avec les prestataires. - Participation à l'animation des événements. PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) idéal(e) sera en 3ème année de Bachelor ou en Master, dans le domaine de la gestion de projet ou systèmes d'information. Une connaissance en communication serait un atout supplémentaire. Une première expérience en entreprise serait appréciée, bien que non obligatoire. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse. La maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) est essentielle, tout comme la maîtrise de Canva. Une connaissance d'un CMS tel que WordPress serait un plus, tout comme la connaissance de Salesforce (CRM) et Monday (outil de gestion de projet). Le(la) candidat(e) devra faire preuve de compétences en organisation et en gestion des priorités. De bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont indispensables. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe et une curiosité pour les sujets variés.