Au sein de la Direction du Développement RH, vous êtes rattaché.e au Team Leader de l'équipe opérationnelle Learning (6 collaborateurs). Vous avez la charge de la gestion des formations en autonomie sur un portfolio de business units et/ou thématiques de formations. LES  MISSIONS :  Création des nouvelles formations/programmes de formation dans notre ERP Workday. Gestion du parcours formation : inscriptions, organisation et suivi logistique rigoureux, reporting, suivi qualité. Interface avec les organismes de formation.  Appui pour identification de nouveaux formateurs internes ou organismes de formation. Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs : répondre à leurs questions quotidiennes et les aider dans le décryptage des processus internes Learning. Travailler au quotidien en interaction efficace avec les responsables Learning des environnements que vous gérez pour fluidifier l'organisation et contribuer au succès du plan d'action Learning du Cabinet.