Au sein de notre agence d'emploi : vous identifiez les recrutements de votre bassin d'emploi et vous développez un vivier de candidatures correspondant aux compétences recherchées par les entreprises. Vous mettez en oeuvre pour attirer, évaluer, recruter, et présenter une sélection pertinente de candidats en adéquation avec les besoins en recrutement exprimés par vos clients et prospects que ce soit, en intérim, en CDD et en CDI. Vous fidélisez les candidats en construisant avec eux un parcours professionnel basé sur un enchaînement des missions, un développement des compétences, ainsi qu'un accès aux avantages sociaux de la profession. Vous gérez les recrutements des professionnels et des métiers spécifiques, vous vous assurez que l'ensemble des pièces justifiants les diplômes, permis et habilitation soient à jour et en notre possession. Vous faites des visites des postes de travail chez les entreprises utilisatrices afin d'optimiser la délégation des intérimaires et assurer une sensibilisation à la sécurité. Vous optimisez la relation commerciale avec vos clients par votre implication dans le suivi client et dans la proposition active de candidats. Vous avez un niveau de formation bac + 2 minimum et une expérience professionnelle de un à deux ans réussie. La maîtrise du recrutement et une capacité à gérer les priorités sont un plus. Vous associez goût du challenge, force de conviction, sens du service et réactivité