Salaire: 25 - 35k€ annuel sur 13 mois Sherpa accompagnement recherche un(e) Technicien (e) de maintenance Escaliers Mécaniques en CDI 35 heures, pour son client, leader dans la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et trottoirs roulants. Le poste est basé à Nanterre. Description de la mission : Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste, zone d'intervention Île de France. Les avantages : Participation / Intéressement / Mutuelle d'entreprise / Tickets restaurant / Véhicule de service / Formation initiale et continue Le processus de recrutement : 2 entretiens sont prévus avec : - Chargé de recrutement - Directeur d'agence et/ou N+1 - Test écrit, électricité et mécanique à réaliser en agence lors de l'entretien Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Niveau de formation : Formation minimum BAC pro EIE MSMA ou équivalent, BTS / DUT électrotechnique Expérience : 3 ans CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Maintenance des escaliers mécaniques - Culture de satisfaction et fidélisation clients - Permis B boîte manuelle - Langue française niveau C1