Dans le cadre du remplacement des congés d'été au sein de l'équipe paie, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDD pour une durée de 3 mois, du 23 juin au 20 septembre 2025. Rattaché(e) au Responsable Paie, et intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille d'environ 300 collaborateurs. Vous êtes en charge du traitement de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs - Recueil et saisie des éléments variables de paie - Contrôle de la gestion des temps et des bulletins de paie - Réalisation des soldes de tout compte - Estimation des indemnités de ruptures - Administration du personnel - Gestion des dossiers d'embauche et des affiliations prévoyance / mutuelle - Gestion des arrêts de travail - Suivi des IJSS et de la prévoyance - Médecine du travail - Suivi des dossiers transitions pro - Etablissement des attestations - Commande et suivi des titres restaurants - Classement / archivage - Conseil quotidien aux salariés, aux RRH et aux managers Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la paie idéalement dans des sociétés ayant des collaborateurs en cycle (retail, hopitaux, ...) Vous disposez des compétences suivantes : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Pratique Excel et d'un logiciel gestion des temps - La connaissance de Décidium serait un plus Vous vous reconnaissez dans le profil ? Les missions décrites vous correspondent ? Postulez et rencontrons nous ! Rémunération : selon profil Période du CDD : 3 mois du 23 juin au 20 septembre 2025 Autres avantages : - Avantages restauration - 2j de télétravail - CSE - Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%