Le Centre dAccueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. Laccompagnement, dune durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale.Létablissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places daccueil temporaire (séjours de répit).Missions : LIDE contribue à laccompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santéActivités : Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise dautonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation. Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constantes Encadrement des aides-soignants Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans Gestion du dossier médical Gestion du matériel médical : suivi du stock, commandes Conditions de travail :LIDE travaille au sein de léquipe de vie quotidienne de létablissement, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès deux, notamment leur famille.Il/elle travaille sous la responsabilité de lAdjointe de direction en charge du parcours des personnes accompagnées.LIDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée)Prise de poste du matin au plut tôt à 6 h 45.Fin de poste en journée au plus tard 15 h 15.CDI à mi-tempsConvention CCN 51 : coefficient Rémunération : Salaire brut mensuel de base pour 1 ETP : .63 (hors primes et ancienneté éventuelles)