Description du poste : Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH. - Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises - Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD - Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres L'équipe de Marie, responsable du cabinet des Deux Savoie, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant Recrutement, placement CDI-CDD sur la zone de Chambéry (73) et alentours dans le cadre d'un CDI. ? Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects. ? Commercial : - Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, - Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales, - Proposer des solutions en recrutement sur mesure, - Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif, - Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux), - Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement. Recrutement : - Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats, - Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats, - Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM), - Proposer de façon proactive des profils aux clients. De formation supérieure, de type bac + 3/4 en commerce et/ou RH, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes : - Esprit intrapreneur - Capacité à entretenir un réseau - Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) - Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle - Connaissance du tissu économique local Une expérience dans la relation ECOLE/ENTREPRISE, recrutement d'alternants est également intéressante Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes mensuelles, trimestrielles et annuelles, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Salaire fixe entre 29 et 31 KE - Formation continue - Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : - Un entretien téléphonique - Un entretien RH - Un entretien avec ton Manager, Marie Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Postule !? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap