Vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion technique et énergétique : - Suivi des équipements spécialisés : pilotage des contrats de maintenance, gestion des pannes, supervision du PPI. - Mise en place de dispositifs de maintenance prédictive, de monitoring, d'optimisation énergétique. - Suivi des consommations du parc (énergie, eau...) et des performances techniques. Marchés publics et investissements : - Rédaction des pièces techniques et financières des marchés - Suivi des appels d'offres, analyse des offres et relations avec les prestataires - Construction et pilotage du budget équipements / énergies Innovation et stratégie énergétique : Déploiement de solutions durables : autoconsommation collective, IRVE, chaleur verte, etc. Recherche de financements : CEE, TFPB, autres subventions. Travail transversal et accompagnement : - Support technique aux équipes de proximité et de développement. - Collaboration étroite avec la direction financière, la cellule charges, le centre d'appels. -Animation de réunions et implication dans des projets transverses. Management et suivi RH : - Encadrement technique, animation d'équipe, suivi des formations - Participation aux entretiens individuels et à la montée en compétences des collaborateurs Avantages de l'entreprise : - Titres restaurants - Mutuelle - 13e mois - Intéressement - Primes - Travail sur 4,5 jours / semaine - CSE Formation : Bac+4/5 en bâtiment, génie climatique, énergétique. Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences clés : Maîtrise technique du bâtiment et des équipements spécialisés. Connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux. Bonne compréhension des marchés publics. Aisance dans le pilotage de projets transverses et analyse de données. Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens du service, réactivité, bon relationnel, capacité à travailler en équipe. Permis B indispensable.