Description du poste : En tant que Commercial Itinérant, vous serez rattaché(e) à la direction commerciale. Votre rôle principal consistera à développer et à renforcer le portefeuille client existant tout en assurant sa pérennité. Vous serez responsable de l'animation commerciale, en veillant à aligner vos actions avec la politique définie par la direction. Vous proposerez et vendrez les produits, services et matériels sélectionnés par la Direction, préparerez des offres commerciales, et négocierez les conditions de vente. Vous aurez également à établir des contrats de vente, gérer les remises de prix en coordination avec les services de facturation et de comptabilité, et mettre en place une politique de prospection visant des clients à fort potentiel. Votre mission inclura l'évaluation de la satisfaction des clients et la résolution des litiges commerciaux pour le compte de l'entreprise. Vous devrez atteindre les objectifs fixés chaque année tout en assurant la rentabilité des dossiers clients. Enfin, vous participerez aux formations, réunions commerciales et salons techniques organisés par l'entreprise. Le profil recherché est un candidat avec une expérience réussie dans le développement et la gestion d'un portefeuille client, possédant d'excellentes compétences en négociation et en prospection. La capacité à travailler en autonomie tout en respectant la stratégie de l'entreprise est essentielle. Nous offrons un environnement dynamique avec des perspectives d'évolution, un salaire attractif basé sur vos performances, et des avantages tels que des commissions motivantes, une voiture de service et des tickets restaurants. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de commercial itinérant est, dans l'idéal, titulaire d'un Bac+2 et dispose d'au moins une première expérience réussie dans une fonction commerciale. Il doit être autonome, dynamique et posséder un excellent sens du relationnel. La maîtrise de la prospection et du développement de portefeuille clients, ainsi que le maintien de relations durables avec les clients existants, sont essentiels. Il devra également démontrer des compétences en négociation, en préparation d'offres et en conclusion de contrats. La mobilité, l'organisation et une réactivité face aux opportunités sont également des qualités indispensables pour ce poste.