Rejoignez le Groupe Promotrans en tant que Technicien(ne) de maintenance informatique en itinérance ! Le Groupe Promotrans, acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport et la logistique en France emploie environ 800 collaborateurs répartis dans plusieurs centres de formation et campus à travers le pays. Dans le cadre de la réorganisation de notre DSI, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance informatique H/F pour intégrer notre équipe dynamique et motivée. Basé(e) à Lyon, ce poste implique des déplacements professionnels réguliers. Vos missions : - Assurer le support technique aux utilisateurs (diagnostic, résolution d'incidents, assistance) pour divers profils (membres du CODIR, formateurs, équipe RH, équipe pédagogique, équipes administratives). - Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques). - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès. - Surveiller et entretenir les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). - Participer à la gestion des sauvegardes et à la restauration des données. - Documenter les procédures et les incidents résolus. - Collaborer avec les autres équipes IT pour garantir une continuité de service. Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et que vous souhaitez contribuer à la performance de notre entreprise, rejoignez nous ! Profil recherché : - Niveau de diplôme : BAC +3 en informatique ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Maîtrise des technologies réseaux - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. - Bonnes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Permis B obligatoire (dans le cadre des déplacements dans les différents centres pour les interventions) Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - Forfait jours : 214 jours de travail et 12 jours non travaillés - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »