Description du poste : Au sein de l'équipe juridique, composée de 7 personnes, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :***Approbation des comptes annuels * Opérations juridiques exceptionnelles : Constitutions de sociétés (SA, SAS, SARL, SC), transformations de sociétés, augmentations de capital, réductions de capital, transmissions universelles de patrimoine, fusions, cession de titres . (rédaction / formalités / relation client) * Actes divers : conventions de gestion de trésorerie, de prestations de services, cessions de créances . * Tenue des dossiers clients (Classement, mise à jour des registres légaux, suivi de l'avancement et des formalités, facturation des frais et honoraires) Enfin vous conseillerez vos clients et serez à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Vous travaillerez sur le logiciel Polyacte avec utilisation de Docusign pour la signature électronique, et vous aurez un accès illimité à la documentation. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :***Rémunération fixe à partir de 30K selon profil et expérience * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * Prime de cooptation * CSE externalisé : Acom Avantages : réductions vie quotidienne, vacances. * Formations internes régulières Description du profil : Issu(e) d'une formation de type bac +5 en droit des affaires ou droit et gestion, vous disposez de 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat. Avoir des notions en fiscalité serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de capacités rédactionnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de dynamisme, de curiosité et de respect de la confidentialité. Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort : Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations ? Postulez ! Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par notre service recrutement pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !