Description du poste : Mission et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Régional, vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de commerciaux. Votre objectif sera de reprendre la gestion et le développement d'un portefeuille existant, représentant aujourd'hui entre 2M€ et 2.5M€ de CA annuel.***Votre mission principale sera d'une part d'assurer la commercialisation de produits consommables, et d'autre part, de porter l'offre de machines. Votre objectif sera de consolider vos positions et d'effectuer un travail de développement commercial terrain chez les prospects en utilisant votre double point d'entrée : Matériel et Consommables.***A ce titre, vous serez amené à dynamiser un portefeuille de clients existants et qualifiés notamment sur les départements de l'Eure (27), de l'Eure et Loire (28), des Yvelines (78), de l'Essonne (91) et du Loiret (45), de l'Yonne (89), du Cher (18) et de la Nièvre (58).***Après une formation effectuée en interne, vous serez autonome et responsable du développement de votre portefeuille et serez amené à effectuer un important travail de terrain. Description du profil : Conditions et avantages :***Poste en CDI * Rémunération en package entre 50K€ et 55K€ * Variable sur objectifs * Véhicule de fonction***Le profil recherché : Au-delà de votre formation théorique, une expérience de cinq ans minimum en tant que Commercial terrain est attendue, idéalement dans le secteur de l'emballage.***Nous recherchons un profil ayant une appétence pour la vente de produits techniques, ainsi qu'une bonne connaissance du bassin économique. Etant basé(e) essentiellement en Home Office, ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation et d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre persévérance.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.