Descriptif du poste: Mission :  En binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association, vous assurez des fonctions de représentation et de lobbying auprès de parties prenantes, et contribuez à l'animation de l'inter-bailleurs au sein du pôle Territorial et Innovation dont vous avez la responsabilité.  Vous pilotez l'activité du pôle Territorial et Innovation et managez une équipe de 5 collaborateurs sous votre responsabilité. Des déplacements en fonction de l'activité et des besoins sur l'Hérault, en haute Toulouse et plus ponctuellement sur Paris. Profil recherché: Profil :  De formation supérieure Bac +4/+5, vous avez une expérience minimum requis de 5 ans sur un poste similaire, en encadrement ou management d'équipes, avec une bonne connaissance des territoires de la région Occitanie et des enjeux des politiques territoriales et d'innovation. Vous maîtrisez les outils digitaux ou informatiques permettant une fluidité dans la présentation des argumentaires et dans la gestion de votre activité quotidienne. Une connaissance du secteur du logement social ou des métiers des organismes HLM sera un atout pour ce poste. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - un contrat CDI - un statut Cadre - une rémunération entre 50-55 K€ brut annuel en fonction de l'expérience - une voiture de fonction - ticket restaurant - 2 jours de télétravail par semaine - et surtout un véritable challenge : Intégrer une association dont la vocation est de représenter et soutenir ses adhérents avec conviction et engagement, autour d'une diversité de thématiques riches et sans cesse en évolution.     Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV25EX443N