Ingénieur d'Affaires Métallurgie ? Manutention F/H - Commercial (H/F) 42 - Chavanay
Offre n° 6829410
Ingénieur d'Affaires Métallurgie ? Manutention F/H - Commercial (H/F)
42 - Chavanay - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction commerciale, vous occupez un poste clé et transverse, au coeur de projets industriels à forte valeur ajoutée technique. Votre quotidien sera rythmé par la gestion de projets sur mesure, la coordination interne et la relation client : * Analyser les besoins clients et co-construire les cahiers des charges techniques. * Piloter les affaires de A à Z : avant-projet, bureau d'études, méthodes, production, livraison et SAV. * Coordonner les équipes internes (commerce, BE, méthodes, production). * Être l'interface client : suivi des projets, gestion des aléas, communication des contraintes techniques et délais. * Contribuer au développement export (échanges réguliers en anglais). * Gérer simultanément plusieurs dossiers techniques dans un environnement industriel exigeant. Poste sédentaire, avec une forte proximité avec l'atelier et les équipes techniques. Vos avantages : * Rémunération attractive selon profil et expérience, * Statut forfait jours, poste CDI, * Environnement industriel intégré (bureau d'études & production sur site), * Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences progressive, * Perspectives d'évolution à moyen terme au sein d'une structure en développement. Profil recherché: * Formation Bac+3 à Bac+5 technique (mécanique, métallurgie, génie industriel?) * Expérience confirmée en gestion d'affaires ou de projets industriels sur mesure * Solide compréhension des enjeux métallurgiques et mécaniques * À l'aise en relation client BtoB industriel * Anglais professionnel requis pour les échanges internationaux * Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle * Appréciant le terrain, l'environnement atelier et le travail en équipe ���� Poste ouvert à toute personne en situation de handicap. Processus de recrutement : * Un premier échange avec Co-Efficience * Un entretien avec la direction commerciale / RH * Une rencontre avec l'équipe et une visite de site * La réponse finale !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Co-Efficience
Consultante en recrutement sur la division industrie au sein de Co-Efficience, je vous accompagne tout au long du processus pour rejoindre une PME industrielle reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire sur mesure, où la qualité des projets et l'engagement des équipes font la différence. L'entreprise que je représente est spécialisée dans la transformation de l'acier et la conception de solutions métallurgiques sur mesure à destination d'acteurs industriels exigean...
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