Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) (H/F), vous jouerez un rôle en collaboration avec les responsable de secteur dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées. Contrat : CDD en 37h30 Durée : 6 mois Prise de poste : Mi juin à fin décembre Salaire : Entre 1900€ et 2 200 € brut/mois Vos principales missions :- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs Créer, gérer les documents administratifs (papier et numérique) et préparer les supports administratifs pour les responsables de secteur Mettre à jour les tableaux de suivi des intervenants (congés et nouvelles missions) Vérifier la complétude des dossier clients Participer aux actions commerciales menées par l'agence Organiser et participer aux rendez-vous de présentations des auxiliaires de vie. Avantages :- Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence Ticket restaurant Remboursement des frais de transport Environnement de travail agréable et collègues incroyables Vous avez une première expérience dans la gestion ou le secrétariat, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités essentielles : Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc...) Rigueur, organisation et capacité à anticiper. Polyvalence et réactivité face aux imprévus. Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !