référent suivi essms enfance H/F - EC20611 12 - RODEZ
Offre n° 6830583
référent suivi essms enfance H/F - EC20611
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2025
référent suivi essms enfance H/F - EC20611 DESCRIPTION DU POSTE Le référent participe à la mise en oeuvre de la politique de l'offre d'accueil de la protection de l'enfance. Il a pour mission d'assurer le suivi des établissements et services relevant de la protection de l'enfance. Le référent contribue par ailleurs de manière stratégique à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Il sera mobilisé sur le pilotage administratif, financier et informatique de la direction. A ce titre, ses missions sont transversales au sein de la direction. IDENTIFICATION DU POSTE Cadre d'emploi de référence - Catégorie A de la filière administrative - Attaché territorial Cadre d'emploi d'accès - Catégorie B (avec de l'expérience) et Catégorie A de la filière administrative Positionnement hiérarchique - Sous l'autorité du Directeur de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance et de la Famille ... istrative/Territoire - ... istrative : Rodez Domaine d'activité - Suivi des établissements et services relevant de la protection de l'enfance MISSIONS Contribution à la mise en oeuvre des missions et de la politique départementale en matière de protection de l'enfance - Participation aux réflexions stratégiques sur l'évolution de l'offre médico-sociale du domaine de la protection de l'enfance - Veille réglementaire sur le secteur d'activité - Participation à des groupes de travail - Participation à l'élaboration et à l'instruction des appels à projets pour autorisation de création ou d'extension d'établissements et services sociaux - Analyse des projets en termes qualitatif et financier pour autorisation, étude des pl ... annuels d'investissements (PPI), pl ... ux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements - Participation aux visites de conformité avant l'ouverture des établissements et services, rédaction du rapport correspondant Elaboration et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) - Analyse des propositions faites par l'ESSMS, élaboration de préconisations, négociation et suivi, aussi bien sur les aspects financiers que qualité Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers - Traitement et suivi des réclamations et signalements - Analyse des projets d'établissements et des outils de la loi de 2002 et contribution à leur amélioration - Participation aux missions d'inspections et de contrôles sur site et sur pièces - Analyse des rapports d'évaluations de la qualité : préconisations et suivi Suivi et contrôle budgétaire des établissements et services - Analyse des écarts constatés entre les prévisions et la réalisation des dépenses et recettes et proposition de pl ... ions Tari-cation des établissements et services relevant de la protection de l'enfance - Analyse des propositions budgétaires d ... dre des états des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD) ou négociation du budget prévisionnel avec le directeur de l'établissement ou du service d ... dre de la procédure contradictoire Evaluation et suivi de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance - Création d'outils de suivi d'activité - Participer aux travaux de l'Observatoire départemental et proposer des perspectives pour le schéma enfance-famille - Contribuer à la définition des priorités en protection de l'enfance avec l'équipe de direction et les acteurs clés - Animer des groupes de travail, suivre le budget et piloter les performances via des indicateurs - Participer au pilotage des projets informatiques en lien avec les chefs de service - Mettre en place une veille réglementaire sur le secteur d'activité Missions complémentaires - Ce poste est susceptible d'évoluer en fonction des organisations de direction et de services
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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