Description du poste : Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e : - De l'élaboration mensuelle de 300 bulletins de paie en veillant à leur exactitude ( convention unique : CCU). - De vérifier l'application correcte des règles sociales, y compris la médecine du travail, l'Urssaf, et les caisses de retraite. - De gérer les dossiers administratifs des salariés et collecter avec rigueur les informations relatives aux absences, maladies et congés payés. - Contrat: Intérim. - Durée: 2/mois. - Salaire: entre 27000 et 33 000 euros brut par an. Vous bénéficiez également du restaurant d'entreprise. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris FAST TT (Location de voiture, Garde d'enfant, Accompagnement social, Aide location logement,...). Description du profil : Le candidat idéal est un(e) expert(e) en paie possédant une connaissance approfondie des réglementations sociales. - Expérience professionnelle de 5 années en traitement de la paie. - Connaissance du logiciel CEGID QUADRA. - Diplôme d'État ou certification en gestion de la paie.