Organisme de droit privé en charge d'une mission de service public, la Caisse d'Allocations Familiales des Hauts de Seine dispose d'un parc immobilier constitué de 7 sites (Nanterre, Colombes, Gennevilliers, Châtenay-Malabry, Montrouge, Paris 19e, Paris 15e) pour environ 11 000 m² de surfaces en exploitation. Dans le cadre d'un remplacement, le pôle logistique de la Direction des Ressources recherche un Référent technique entretien et maintenance H/F. Rattaché.e directement à la responsable logistique, vous intégrez une équipe contribuant aux bonnes conditions de travail du personnel et d'accueil des allocataires. - Suivre les prestations réalisées par les prestataires de services rattachés au pôle (Espaces verts, entretien des locaux...) - Participer aux activités logistiques (réception des livraisons, mission de courses ponctuelles, mission de chauffeur ponctuel, accompagnement des prestataires sur sites...), - Participer aux actions de manutention (montage et démontage de mobilier, agencement de bureau, déplacement de mobiliers, mise en benne de déchets non alimentaires...) - Assurer une maintenance de premier niveau des bâtiments selon compétences (électricité, plomberie, peinture...) - Réaliser des interventions logistiques diverses (changement de dalles de moquettes ou de dalles de faux plafond, changement des piles de certains équipements, pose d'étiquettes dans le cadre de l'inventaire physique...) - Participer au suivi administratif des dossiers gérés par la Logistique (prise en charge et traitement des tickets GACI, gestion de la flotte automobiles, demande de devis, établissement des Ordres de Service, validation des factures, aide au dispatching de l'arrivée postale, aide à l'affranchissement des courriers...) - Réaliser les activités dans une démarche collaborative et en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et dans une logique de satisfaction du client interne. Vous possédez les compétences suivantes : - Polyvalent(e) - Proactif/ve - Autonomie - Savoir travailler en équipe - Capacité d'adaptabilité face aux interlocuteurs et différentes situations Vous êtes titulaires du Permis B (obligatoire). Processus d'évaluation : Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. Le recrutement se fera au travers d'entretiens. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap. Conditions particulières : Le poste est basé au siège, à Nanterre Salaire brut annuel de 28 124 K€ sur 14 mois (niveau 4 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale). - Horaires variables - Possibilité de télétravail hebdomadaire - 20 jours RTT, si formule à 39h - Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport - Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%) - Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle - Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression