Description du poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe de Cécile de Chalons/Saône (71), est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Business Developer, pour rayonner sur Chalons sur Saône (70%) et Louhans (30%). Tu commercialiseras nos prestations de service en recrutement (Intérim/CDD/CDI) et renforceras nos parts de marché sur ton périmètre géographique : - Identifier nos opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes clients, - Développer ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires auprès des décideurs (Dirigeants, DRH, DAF, Managers ?), - Négocier et conclure des offres de services sur mesure dans le respect de la politique tarifaire du groupe, - Collaborer en transverse, avec les multisites du réseau de ton périmètre (agences d'intérim, cabinets de recrutement, cabinet experts et cadres) pour réalisation des prestations, - Piloter et reporter ton activité dans notre CRM, - Tu participes à la vie de l'agence avec de l'accueil et certains recrutements - Assurer la visibilité de notre marque employeur auprès des réseaux d'influence et acteurs de l'emploi. De formation supérieure en commerce de type bac +2/4, tu es un (e) expert(e) de la vente de services en B to B, avec les compétences suivantes : - Autonomie mais capacité à travailler en transverse - Prospection, négociation, fidélisation - Capacité à entretenir un réseau - Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) - Connaissance du tissu économique du périmètre - Permis B Une expérience dans le secteur du travail temporaire est fortement appréciée. Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Formation continue - Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : - Un entretien téléphonique - Un entretien RH - Un entretien avec ton Manager, Cécile Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap