POSTE : Chef d'Equipe de Production H/F DESCRIPTION : Poste : Chef d'équipe de production H/F - CDD de 2 moins minimum Localisation : Neuville-en-Ferrain Sous l'autorité du Directeur Régional des Opérations, vous encadrez une équipe de collaborateurs composées de : - Agents de décontamination : qui ont pour rôle le lavage, la désinfection, le reconditionnement et le contrôle de matelas thérapeutiques pour la prévention et le traitement des escarres ; - Logisticien : qui a pour rôle l'organisation de la livraison de ces produits dans nos dépôts ; - Techniciens sédentaires : qui ont pour rôle, la maintenance, et la réparation des produits Arjo ; - Référent de production : qui a pour rôle d'assurer la gestion et la coordination opérationnelle de l'équipe des agents de décontamination. Vos principales missions : - Coordonner l'activité lavage du Centre de Traitement et gérer les flux de production en vous appuyant sur le référent de production et le logisticien. - Anticiper, planifier et suivre la production en fonction de l'évolution des besoins journaliers ; - Participer activement au recrutement, à l'intégration, à la formation continue et l'accompagnement de l'atteinte des objectifs pour l'ensemble des membres de l'équipe ; - Superviser l'application des process liés au système RABC avec l'ensemble des acteurs de la production ; - Proposer et développer des axes d'amélioration du process de production ; - Réaliser, analyser et formaliser au N+1 les rapports d'activité et tableaux de bord mensuel ; - Responsable des infrastructures, de leurs entretiens et des outils de production. - Garant de l'application et du respect des règles RH Arjo France sur son centre de traitement. Rejoindre Arjo c'est aussi : Bénéficier d'un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, des avantages liés au CSE Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé selon vos besoins afin d'appréhender sereinement votre nouveau poste. Un process de recrutement simple : Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager. PROFIL : Notre candidat idéal : - Leader naturel, charismatique vous savez motiver, fédérer et manager une équipe, et avez la capacité à maintenir un bon climat social, - Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe, - Dynamique, autonome, vous avez le sens du relationnel, - Orienté résultat, force de proposition, vous êtes réactif, proactif et avez le sens de l'initiative, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable, notamment Excel, power BI et Powerpoint.