POSTE : Responsable Maintenance Electrique H/F DESCRIPTION : Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Responsable Maintenance Électrique H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission Rattaché(e) au Responsable de l'Aciérie, le/la Responsable Maintenance Électrique a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité en toute sécurité des installations et équipements électriques de l'unité Aciérie, dans le respect des exigences environnementales. Planification et organisation - Établir le programme de maintenance du secteur ; - Planifier les interventions et les programmes lors des arrêts techniques, en liaison avec le Responsable Production, les responsables techniques fours et coulée continue et le bureau technique ; - Participer aux réunions de production quotidiennes. Suivi technique des installations - Superviser le dépannage et le suivi des installations ; - Définir et gérer les visites d'entretien préventif ; - S'assurer de la bonne marche des équipements nécessaires au respect des exigences environnementales. Analyse et amélioration - Analyser les pannes récurrentes ; - Proposer des mesures de non-récurrence ; - Réaliser, à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite des visites de la CSSCT et des audits internes ou externes. Travaux neufs et investissements - Superviser les travaux neufs et d'investissement lors des arrêts techniques ; - Élaborer les plans de prévention et les mesures s'y afférant ; - Assurer le suivi des entreprises extérieures et l'ordonnancement des travaux ; - Contrôler les consignes ; - Garantir le respect des règles en matière de réception : rédaction des PV et levée des réserves ; - Déclencher les demandes de modification de plans et schémas auprès du bureau technique. Conformité réglementaire - Faire réaliser par des organismes agréés les contrôles de conformité réglementaires ; - Organiser les épreuves par des organismes agréés ; - Remédier aux non-conformités relevées. Management et développement des compétences - Gérer le personnel affecté à la maintenance électrique de l'aciérie ; - Garantir le suivi du plan de développement des compétences de son équipe ; - Choisir, parmi les candidats sélectionnés par le Responsable du service du personnel, le personnel à embaucher (intérimaires, CDD ou CDI). Astreinte et disponibilité - Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning défini du service maintenance électrique ; - Assurer la continuité de service en cas d'urgence. PROFIL : - Titulaire d'une formation BTS à Bac +5 en électrotechnique ou maintenance des systèmes ; - Justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent ; - Disposer de solides connaissances en électricité et en automatisme ; - Être titulaire des habilitations électriques basse et haute tension ; - Maîtriser les outils informatiques courants ; - Savoir faire preuve de discrétion ; - Force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et du sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons Mensuel : majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel : prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages : prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe. La fourchette salariale peut évoluer en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.