RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - MAIRIE DE SAINT JEAN D'AULPS

RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - MAIRIE DE SAINT JEAN D'AULPS 74 - Savoie (Haute)

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Offre n° 6834454
RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - MAIRIE DE SAINT JEAN D'AULPS

74 - Savoie (Haute)

Publié le 18 mai 2025

Référence CSP: O074250/516000870 Dans une collectivité de moins de 3500 habitants, il ou elle est responsable du service périscolaire et scolaire, de la paie et carrière des agents communaux et de la comptabilité. Missions du poste : * Ressources humaines * Comptabilité et finances * Responsable du scolaire et périscolaire * Gestion des baux * Communication et manifestation * Élection * Gestion des commandes * Gestion du parc informatique et téléphonique * Adjointe de la Secrétaire Générale * Ressources humaines : - Suivi des dossiers administratifs liés à la carrière des agents fonctionnaires et contractuels (contrats, déclarations, attestation pôle emploi, arrêtés), - Préparer et suivre les dossiers devant faire l'objet d'un avis des instances paritaires (CAP, CTP, Comité médical, etc.), - Assurer le suivi des remboursements de l'assurance statutaire, - Réaliser mensuellement la paie des agents et des élus de la collectivité, - Assurer les déclarations sociales et autres déclarations relatives à la masse salariale (DADSU, URSSAF, Net entreprise, CPAM, Sylaé, Pôle emploi), - Procéder à la mise à jour et au classement des dossiers des agents, - Assurer les fonctions de correspondant avec la Mutuelle, prévoyance, CNAS. * Comptabilité et finances : - Réaliser les mandatements des dépenses de fonctionnement et le recouvrement des recettes du budget principal et des budgets annexes - Suivi des emprunts du budget principal et des budgets annexes - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services - Suivi des P503 des 6 budgets - Intégrer les factures chorus - Relation avec le SGC de Thonon - Classement et archivage. * Responsable du scolaire et du périscolaire : - Assurer l'encadrement des équipes scolaire et périscolaire - Mettre à jour et assurer le suivi des emplois du temps annualisés des ATSEM - Organiser et animer les réunions d'équipe (ATSEM et agents périscolaires) - Anticiper le recrutement qualitatif des animateurs périscolaire - Suivi des commandes de fournitures scolaires par les enseignantes * Gestion des baux : - Suivi et renouvellement des conventions - Emissions des titres de recettes * Communication et manifestation : - Mise à jour du site internet - Réalisation de la lettre d'information - Réalisation du bulletin municipal - Diffusion de l'information et manifestations sur panneau lumineux - Réalisation affiche pour manifestation * Elections : - Gestion des listes électorales (inscription, modification, radiation, éditions des cartes et tableaux....) - Organisation des opérations électorales (de la préparation du scrutin à la promulgation des résultats) * Gestion des commandes : - Vêtements de travail, EPI (services techniques et école) - Fournitures administratives - Produits d'entretiens - Mobiliers * Gestion du parc informatique et téléphonique : - Mise à jour des lignes téléphoniques - Suivi des interventions - Lien avec les prestataires

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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