Employé de Restauration Petit Déjeuner H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 6834855
Employé de Restauration Petit Déjeuner H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2026
POSTE : Employé de Restauration Petit Déjeuner H/F DESCRIPTION : L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients au centre ville de Strasbourg, un Employé de petit déjeuner H/F. Vous assurez la mise en place et le service du petit déjeuner de la résidence : - Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients - Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service) - Gérer la relation client - Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence **Notre agence est dédiée exclusivement au recrutement des personnes en situation de handicap** Du lundi au jeudi de 6h ou 7h à 13h30 PROFIL : - Vous avez idéalement une première expérience - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais - Maîtrise des techniques de service en restauration - Connaissance et application de la norme HACCP - Excellente présentation et sens de la relation client - Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence **Notre agence est dédiée exclusivement au recrutement des personnes en situation de handicap**
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Up' intérim Alsace
UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap. Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, jusqu'à l'in...
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