Description du poste : Et si vous étiez enfin votre propre patron pour: - Gérer votre activité en toute liberté - Travailler pour vous même - Travailler dans le recrutement en mettant l'accent sur l'aspect humain Si vous avez répondu affirmativement à l'une de ces questions, cette opportunité de devenir consultant(e) en recrutement indépendant chez Mistertemp' pourrait bien être faite pour vous ! Mistertemp' vous accompagne dans le développement commercial de votre activité de recrutement, couvrant tous les types de contrats (intérim, CDD & CDI). Pour soutenir sa croissance, Mistertemp'Group est à la recherche de sa prochaine perle rare ! Vos missions Vos missions : - Développement commercial, acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects - Diffusion d'annonces et gestion de vos réservoirs de candidats - Recrutement et suivi des candidats placés et intérimaires dans votre secteur Au cours de ces missions, vous bénéficierez de : - La puissance d'un réseau de plus de 200 agences physiques - Une équipe de support attentive pour vous guider vers la réussite - Accès aux principaux jobboards et à une diffusion illimitée d'annonces pour attirer les meilleurs talents - Gestion administrative entièrement prise en charge par nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...) Description du profil : Pré-requis Devenir consultant en recrutement avec Mistertemp'Group, c'est allier indépendance et accompagnement solide ! Vous intégrerez un groupe en plein essor, affichant un chiffre d'affaires dépassant les 400 millions d'euros (2022) et comptant plus de 180 agences en France et à l'international, sur un marché dont le chiffre d'affaires dépasse les 23 milliards d'euros en 2022. En résumé. Si vous êtes passionné(e) par notre métier et que vous souhaitez être rémunéré(e) à la hauteur de votre investissement, tout en conservant votre autonomie dans la gestion de votre emploi du temps, alors Mistertemp'Group est fait pour vous ! Profil recherché Votre profil : - Première expérience requise dans le domaine du recrutement ou du B2B. - Maîtrise des techniques de sourcing. - Excellentes compétences relationnelles et fibre commerciale reconnue. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein