Description :  Le Coordinateur Logistique assure la gestion des flux de marchandises, depuis la réception jusqu'à l'expédition, en passant par le stockage, la préparation des commandes et la livraison, dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Il peut être amené à réaliser des missions relevant de la conduite d'engins (cariste) ainsi que des tâches administratives. Missions :  - Identifier, étiqueter et éclater les marchandises dans le logiciel Stock-it - Sortir les commandes pour qu'elles soient préparées au minimum 48 heures à l'avance - Accueillir les transporteurs, organiser les opérations de chargement/déchargement, assigner les emplacements, contrôler les chargements et établir les documents administratifs - Préparer les commandes à partir des bons de commande - Charger et décharger les marchandises - Étiqueter les articles et cartons - Filmer les palettes - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées (quantité et état) - Stocker les produits sur racks à l'aide du pistolet connecté et du logiciel WMS - Charger les marchandises dans les véhicules des clients en répartissant les charges de manière équilibrée - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt : port des EPI, circulation sécurisée, vigilance envers les autres usagers - Réceptionner les marchandises à quai Profil recherché : - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (CACES requis) - Connaissance des procédures de réception, stockage et préparation de commandes - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Polyvalence et autonomie - Réactivité, capacité d'adaptation et bonne gestion du stress - Précision, méthode et sens du détail - Aptitude au travail en équipe et à la manipulation de charges lourdes - Capacité à écouter, comprendre, former et collaborer avec ses collègues - Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique sous forme de reporting (oral et/ou écrit) Ce que nous offrons : - Mutuelle de base prise en charge à 100 % par l'entreprise - Tickets restaurants d'une valeur de 9 € passé la période d'essai - Prime de vacances de 1 000 euros : 500 euros sur la paie du mois de juin et 500 euros sur la paie du mois de novembre (ancienneté requise) - Chèque cadeaux d'une valeur de 150 euros donné en décembre (ancienneté requise) - Si volontariat samedi : prime 30 € par jour travaillé