POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Auxiliaire de Puériculture (H/F) CDD Remplacement Arrêt Maladie (35h) Secteur : Lamotte-Beuvron (41600) Loir-et-Cher Type de contrat : CDD Temps plein (35h / semaine) Motif du contrat : Remplacement pour arrêt maladie , CDD Reconductible chaque mois ou à la quinzaine Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 000 € brut / mois Convention collective : Services à la personne À propos du poste Au sein d'une crèche située à Lamotte-Beuvron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et engagée. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnez les enfants au quotidien dans leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie, tout en garantissant un environnement sécurisant pour eux et leurs familles. Vos missions principales Soins & Hygiène : Prodiguer les soins quotidiens (repas, change, sommeil) en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant. Accueil & Relation familles : Assurer des transmissions quotidiennes de qualité auprès des parents. Éveil & Autonomie : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement psychomoteur des tout-petits. Vie d'équipe : Participer activement à la vie de la structure et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Profil recherché Titulaire impératif du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Débutant(e) accepté(e) ou première expérience réussie en structure d'accueil petite enfance. Qualités d'écoute, de patience, de bienveillance et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité propres à la petite enfance. Vos avantages Rémunération : 2 000 € brut / mois (Convention Services à la personne). Pouvoir d'achat & Prises en charge : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 %. Titres-restaurants : 7 € / jour travaillé. Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo. Avantages du CSE. Primes & Évolution : Prime de naissance de 350 € brut. Prime de cooptation & prime d'ancienneté. Mobilité nationale facilitée et opportunités d'évolution interne. Équilibre vie pro / vie perso : Dispositifs d'aménagement (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement). 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant. Formation continue : Formations proposées sur le temps de travail (dont formation HACCP). Prêt(e) à vous investir dans une mission à forte valeur humaine à Lamotte-Beuvron ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). + attestation d'honorabilité