POSTE : Electricien CFO-CFA H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Electricien CFO/CFA (H/F) itinérant(e) pour intervenir en dépannage et sur des petits chantiers, principalement auprès de syndics de copropriété. Missions courants forts (CFO) : - Dépannage électrique : recherche de pannes, remise en service (tableaux, disjoncteurs, circuits) - Travaux sur tableaux électriques : remplacement, ajout de départs, mise en sécurité - Éclairage des parties communes : remplacement de hublots, passage en LED, minuteries, détecteurs de présence - Petits chantiers : pose d'appareillage, création de circuits, mise en conformité NF C 15-100 Missions courants faibles (CFA) : - Interphonie et visiophonie : dépannage et installation (Intratone, Urmet, Noralsy, BTicino) - Contrôle d'accès : lecteurs VIGIK, badges, claviers codés, programmation des platines - Sécurisation des accès : ventouses électromagnétiques, gâches électriques, ferme-portes (pose et dépannage) Suivi et relation client : - Diagnostic, réparation puis rédaction d'un compte rendu d'intervention clair (constat, travaux réalisés, matériel, préconisations) - Remontée des besoins complémentaires pour l'établissement d'un devis - Échanges directs avec les gardiens, les syndics et les occupants 39h, 12 RTT, mutuelle, paniers repas, prime d'astreinte, véhicule,.. PROFIL : Compétences techniques : - Expérience confirmée en dépannage électrique, avec une autonomie totale sur intervention : diagnostic, réparation, compte rendu, préconisation - Maîtrise du courant fort et du courant faible - Connaissance des systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès (Intratone, Urmet, Noralsy, BTicino) - Bonne connaissance de la norme NF C 15-100 - Connaissance du secteur des syndics de copropriété appréciée Compétences comportementales : - Autonomie : capacité à gérer seul(e) une intervention de A à Z - Bon relationnel : aisance avec les gardiens, syndics et occupants, sens du service - Rigueur : interventions propres, sécurisées et documentées - Réactivité : capacité à s'adapter aux imprévus du dépannage Autres : - Permis B indispensable (véhicule de service, déplacements quotidiens en Île-de-France) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.