POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Grâce à notre connaissance des entreprises partenaires et de leur culture, nous vous présentons des opportunités réellement cohérentes avec votre projet. Nous vous accompagnons à chaque étape : préparation des entretiens, retours transparents et suivi personnalisé jusqu'à la fin de votre période d'essai. Nous recrutons pour un groupe industriel familial indépendant, spécialisé dans le développement et la fabrication de peintures, résines et solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées à des marchés industriels exigeants. Le groupe rassemble environ 650 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites de production et centres de recherche en Europe et en Asie. Il place l'innovation, la digitalisation, la chimie verte et la réduction de son impact environnemental au coeur de sa stratégie. Le poste est basé sur un site industriel d'environ 90 à 100 collaborateurs, implanté à Saint-Georges-sur-Loire, à proximité d'Angers. Le site intervient principalement pour les secteurs ferroviaire et automobile et bénéficie d'une forte stabilité de ses équipes. Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recherche son futur : Approvisionneur hors matières premières (H/F) Vous intégrerez une équipe composée d'un Responsable Approvisionnement et de deux Approvisionneurs. Vous travaillerez quotidiennement avec les équipes ADV, les laboratoires et les différents services du site. Vos missions Votre rôle consistera à garantir la disponibilité des produits, équipements et prestations nécessaires au fonctionnement du site, dans le respect des délais, des coûts et des conditions négociées par le Groupe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Passer et suivre les commandes d'achats de produits de négoce et de produits finis provenant des autres sites du Groupe ; - Approvisionner les consommables nécessaires au fonctionnement du site ; - Gérer les commandes de prestations de services, les contrats de location et de maintenance ainsi que les immobilisations ; - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs ; - Anticiper les risques de rupture ou de retard ; - Assurer une communication régulière avec les fournisseurs et les différents services internes ; - Appliquer les conditions commerciales négociées par le Groupe ; - Suivre et contribuer à l'optimisation des coûts ; - Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs ; - Traiter les factures en litige ; - Analyser les retards ayant une incidence sur le taux de service et les indicateurs OTIF ; - Gérer les avaries, les non-conformités et les incidents de livraison ; - Maintenir et fiabiliser les fiches achats et articles dans SAP ; - Construire et suivre les indicateurs de performance liés aux approvisionnements ; - Assurer ponctuellement le remplacement du Responsable Approvisionnement ou de l'Approvisionneur Matières Premières. Un poste ouvert à l'amélioration des processus Après une première période consacrée à la maîtrise du fonctionnement quotidien du service, vous pourrez participer à différents projets d'amélioration. Selon vos compétences et vos appétences, vous pourrez notamment contribuer à : - L'optimisation et la digitalisation des processus d'approvisionnement ; - L'automatisation de certaines tâches ; - La fiabilisation des données et des outils de suivi ; - L'amélioration des tableaux de bord et des indicateurs ; - La mise en oeuvre de nouvelles solutions informatiques ; - Des projets transversaux avec les autres services du site. Une évolution vers des approvisionnements plus complexes pourra également être envisagée à moyen terme, selon les opportunités internes et votre progression. Pré-requis - Formation Bac +2 à Bac +3 en approvisionnement, achats, logistique ou Supply Chain - Première expérience en approvisionnement, y compris en alternance - Bonne maîtrise d'Excel - La connaissance des fonctions avancées d'Excel ou des macros VBA serait appréciée - Maîtrise d'un ERP - La connaissance de SAP MM constituerait un véritable atout - Anglais professionnel permettant des échanges écrits et téléphoniques - Intérêt pour la digitalisation, l'automatisation et l'intelligence artificielle - Aisance téléphonique et capacité à communiquer avec les fournisseurs - Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation Avantages et Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Lieu : Saint-Georges-sur-Loire, à environ 15 à 20 minutes à l'ouest d'Angers - Horaires : horaires de journée - Organisation du travail : alternance entre une semaine de cinq jours et une semaine de quatre jours - Un vendredi sur deux non travaillé - Rémunération : entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels, selon votre expérience - Restauration sur place avec 50 % du repas pris en charge par l'entreprise - Repas complet autour de 3 € après participation employeur - Mutuelle - CSE - Chèques vacances - Avantages cinéma et loisirs proposés par la pl...