POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, la société souhaite renforcer ses équipes en recrutant son Responsable Commercial (H/F). Véritable bras droit du dirigeant, vous le secondez dans le pilotage de l'activité commerciale et l'accompagnez dans le développement de l'entreprise sur toute la grande façade atlantique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants composé principalement d'industriels de la menuiserie, de négoces et de coopératives, implantés dans le Grand Ouest. - Vous entretenez avec vos clients une relation de proximité et de confiance. Vous comprenez leurs besoins, suivez les affaires en cours, construisez les offres commerciales et négociez les conditions dans une logique de partenariat durable. - Au-delà de la gestion de l'existant, vous impulsez une véritable dynamique de développement commercial. Vous identifiez de nouveaux marchés et prospects, développez le portefeuille clients et détectez de nouvelles opportunités pour les différentes activités de l'entreprise. - Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et la direction afin de vous assurer de la faisabilité, de la pertinence et de la rentabilité des affaires. - Vous assurez également une veille active de votre marché, suivez l'évolution des prix, des matières et de la concurrence et contribuez, aux côtés du dirigeant, aux réflexions stratégiques relatives au développement de l'entreprise. PROFIL : Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience technique et/ou commerciale significative dans l'univers du bois : scierie, première ou seconde transformation, négoce, menuiserie industrielle ou environnement connexe. Vous êtes avant tout un « boiseux », connaissant et appréciant le produit, ses caractéristiques, ses usages et les réalités de son marché. Autonome et doté d'un véritable tempérament commercial, vous savez développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre projet professionnel consiste à rejoindre une PME familiale au sein de laquelle vous occuperez une fonction clé, avec un rôle de véritable adjoint du dirigeant sur les enjeux commerciaux et de développement. Votre capacité à convaincre, votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre autonomie seront les clés de votre réussite.